Weiterbildungen richten sich an Menschen, die in bestimmten Arbeitsfeldern tätig sind. Inhaltlich sind sie auf deren Bedürfnissen abgestimmt und bilden unterschiedlich lange Zyklen.
Lerninhalte werden durch thematisch orientierte Übungen vermittelt, die zuerst einmal der Selbsterfahrung dienen. Daran anschliessend wird das Erfahrene reflektiert, mit Theorie-Inputs bereichert und vertieft. Ziel ist es, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern nach und nach zu ermöglichen, sich Werkzeuge zu schaffen, welche aufs entsprechende Arbeitsfeld übertragen werden können.
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