Prozessarbeit geht davon aus, dass gerade Störungen und Konflikte uns vorerst unverständliche, aber sinn-und wertvolle Informationen enthalten. Gewaltproblematiken, soziale Konflikte, und gesellschaftliche Randthemen fordern alle heraus, die sich mit ihnen beruflich auseinandersetzen.
Äussere Konflikte erweisen sich, genau wie innere auch, als Signale noch unbekannter, bisher abgelehnter Anteile. Kann dieses Potenzial erkannt und zum Ganzen gehörig wahrgenommen werden, tauchen Lösungen auf...
Prozessarbeit versucht, die unterschiedlichsten Ebenen der Wahrnehmung anzu-sprechen und zielt darauf hin, uns in Kontakt mit unseren tieferen Anliegen und Visionen über das Leben zu bringen.
Prozessorientierte Supervision vermittelt Werkzeuge für einen kreativen Umgang mit diesen Problematiken und richtet sich an Einzelne oder Teams in ihrem Arbeitsumfeld.
In der Einzelsupervision kann eine individuelle Situation geklärt und neue Perspektiven für den Umgang mit ihr erarbeitet werden.
In der Teamsupervision geht es darum, sinnvolle Prozesse für eine Gesamtsituation zu entwickeln.
Projektsupervision dient in gleicher Weise dazu, ein Projekt zu begleiten und hilft dazu, es auf eine gegebene Situation abzustimmen.
Einzelsupervision 140.-/Std.
Teamsupervision 180.-/Std.